08/11/2017

A la cerca de l’espai de treball ideal: Gestilar estrena noves oficines.

Sens dubte, el 2017 està essent un any de canvis i evolució per a l’entitat que, gràcies a l’èxit de la seva activitat, el major volum de treball i la incorporació de nous professionals a la seu central, inaugura un nou espai de concepte obert i diàfan.

Segons afirma el president de Gestilar, Javier García-Valcárcel: “apostem per un espai obert i pel disseny d’una oficina que contribueixi a estimular la innovació, el creixement empresarial i la creativitat. Es tracta d’aconseguir el màxim rendiment individual i col·lectiu de l’equip i això només és possible treballant en la satisfacció del capital humà que forma l’empresa”.

I el cert és que, com ell mateix comenta, per a aquest nou projecte ha estat clau unir dues metodologies: “d’una banda, Design Thinking, que no és altra cosa que ubicar l’individu al centre del procés creatiu i, a partir d’aquí, descobrir les necessitats que volem abastar; i, en segon lloc, però no per això menys important, Transformative Design, que se centra en la funcionalitat de les organitzacions”.

En aquesta ampliació destaquen noves sales de reunions, on s’ha apostat per les noves tecnologies, en estar equipades totes amb pantalles interactives que facilitaran la comunicació i gestió tant en reunions internes com a distància, dissenyades per aportar privacitat i fomentar, alhora, la interconnexió entre departaments.

A més, la distribució està pensada al mil·límetre segons les necessitats de cada departament, com per exemple ocorre amb l’àrea comercial, un lloc més tancat i protegit per resguardar la concentració i intimitat de l’equip. Al seu torn, a l’àrea de màrqueting i tècnic s’ha realitzat una aposta en ferm per la innovació mitjançant el desenvolupament d’eines que seran claus per als clients.

Com a novetat, també s’ha incorporat una sala de qualitats i experiència, on els propis clients podran veure i tocar exactament com seran els acabats del seu habitatge.

I perquè no tot ha de ser treballar, Gestilar també ha pensat en el descans de l’equip i ha inclòs al projecte una nova zona de desconnexió en la qual els treballadors trobin un racó perfecte on poder prendre’s un descans i parlar distesament amb altres companys.

“Volíem fer un pas més i transformar l’oficina convencional en un lloc per a un equip proactiu”. L’objectiu és que aquest espai es converteixi en una eina estratègica que influeixi de manera positiva en el comportament i les emocions de l’equip que forma Gestilar.

A Gestilar apostem pel talent i la formació contínua. Per això, creiem que l’espai de treball ha d’estar regit per la col·laboració, la concentració i la interconnexió de l’equip. Una part important de l’equip són milennials i porten amb ells nous conceptes que, units amb l’experiència i trajectòria de Gestilar, formen un equip sòlid de treball on tots compartim la mateixa visió, missió i valors.

Te cridem? shareIcons subscribeIcons